政策&活動
子育て、女性活躍、ICT推進の政策に力を入れています。

子育てがしやすい社会、子どもの立場に立った社会をめざします。
保護者が笑っていて、
子どもも笑っている台東区。
子どもは社会で育てられていて、
子育てで苦しむ人がいない。
多様な子どもたちが、あるがままで生きられ、
居場所があり、遊びを通じて
学ぶことができる台東区をめざします。
【政策例】
・ロタワクチンの補助
・電動鼻吸機の補助
・保育の量と質の拡充
・色覚対応チョーク利用100%
・中高生の居場所づくり
・受動喫煙から守るニコチン検査の実施
・ プレイパークの実施 など
台東区の学力調査結果(令和8年度)|小学校は全国平均を上回る一方、中学の理科・社会に課題New!!
こんにちは!台東区議会議員 本目(ほんめ)さよです。 子どもの成績、気になりますよね。テストの点数だけで判断したくないと思いつつ、「この子の学年は全体としてどうなんだろう」と知りたくなるのが親心だと思います。 10月1日 […]
浅草橋に民設学童「リックキッズ学童クラブ浅草橋」が来年4月開設|台東育英小の待機児童対策New!!
こんにちは!台東区議会議員 本目(ほんめ)さよです。 小学校入学が近づくと、「放課後どうしよう」という悩みが急に現実になりますよね。保育園では夕方まで預かってもらえたのに、小学生になったとたん居場所が見つからない。いわゆ […]
産前産後ヘルパーの利用が2倍以上に。令和7年度の母子保健の数字と、委員会で確認したことNew!!
こんにちは!台東区議会議員 本目(ほんめ)さよです。 9月16日の子育て・若者支援特別委員会で、令和7年度の母子保健事業(妊娠から子育てのはじめの時期を支える区の事業)の実施状況が報告されました。数字から見えたことと、わ […]

女性の立場に立ち、性別にかかわらず誰もが暮らしやすい社会をめざします。
社会的な性別(ジェンダー)によって、
不当にできないことがない台東区。
女性ならではのライフイベントに対する
フォローは手厚く、
希望する人が安心して出産育児ができる。
男女ともに仕事と家庭と地域を
当たり前に両立できる台東区をめざします。
【政策例】
・預けたいときに預けられる保育の充実
・不妊治療の補助所得制限の撤廃
・子育て設備チェックリストの作成
・性的マイノリティ支援/パートナーシップ制度の導入
・区立幼稚園預かり保育 など
産前産後ヘルパーの利用が2倍以上に。令和7年度の母子保健の数字と、委員会で確認したことNew!!
こんにちは!台東区議会議員 本目(ほんめ)さよです。 9月16日の子育て・若者支援特別委員会で、令和7年度の母子保健事業(妊娠から子育てのはじめの時期を支える区の事業)の実施状況が報告されました。数字から見えたことと、わ […]
産後ケア、あたらしい場所増えます!
今年3月の予算特別委員会で取り上げた産後ケアについて、2026/09/16の子育て・若者支援特別委員会で続報を確認できましたので、お伝えします。 区内でとりこえ助産院が集団型の産後ケアを休止し、1歳まで日帰りで通えていた […]
4年ぶりの待機児童、台東区の保育の今
昨日(令和8年6月10日)、子育て・若者支援特別委員会が開かれました。 台東区の保育所の入所状況について報告があり、わたしも質問をしました。 5年ぶりに待機児童が発生しました 令和8年4月、台東区の保育所で待機児童が5名 […]

ITなどさまざまなツールを活用し、区政の効率化・わかりやすい区政をめざします。
何度も手書きしなければならない書類などが なくなり、
効率的に行政運営がされている台東区。
ICT が活用され、区政の情報へ簡単にわかりやすく
区民の方々がアクセスでき、
その情報をもとにして区政に参画できる社会。
もちろん高齢者政策、障がい者政策にも
しっかり取り組みます。
【政策例】
・区議会本会議生中継
・AI・RPA (業務自動化)などを活用した行政の効率化
・マルチペイメントの推進
・リノベーションまちづくりの推進
・こども宅食などのガバメントクラウドファンディングの実施 など
戸籍・課税証明書がコンビニで取れるように!令和9年1月から、1年間は手数料80円New!!
こんにちは!台東区議会議員 本目(ほんめ)さよです。 保育園の申し込みや各種手当の手続きなどで、課税証明書や戸籍の書類を求められることがありますよね。そのたびに平日の昼間、区役所の窓口に並ぶのは大変です。 10月1日の区 […]
子どもたちの生成AI利用、9月から始まります
7月24日の区民文教委員会に出席しました。わたしは委員長として議事を進行する立場です。 この日の議題のひとつが「児童・生徒の生成AIの利活用について」でした。区立の小中学校で、子どもたち自身が生成AIを使う場面が、9 […]
予算審議で人事についてきいてみた——月205時間残業の実態、副業解禁と民間交流の可能性
こんにちは、台東区議会議員の本目さよです。 第4回定例会の一般質問で、「人事事務」について取り上げました。テーマは3つ。選挙管理委員会職員の過酷な残業、若手職員の離職、そして民間との人材交流です。 行政サービスを支えるの […]

子ども、女性、ICT以外の政策・活動にも積極的に取り組んでいます。
みなさまのお困りごとから政策が生まれます。ぜひお気軽にご連絡ご相談ください!
さらに「政策実現できる女性議員を全国で増やす」活動のWOMANSHIFTや
ママが区政に参加できる「ママインターン」
学生が区政に参加できる「学生インターン」の受け入れもしています。
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